تدريب خمسة ملايين مبرمج إثيوبي يعزز القدرة التنافسية ويوفر فرص عمل بديلة

أعلنت وزارة العمل والمهارات الإثيوبية أن تدريب خمسة ملايين مبرمج في البلاد يسهم بشكل كبير في خلق فرص عمل بديلة، من خلال تعزيز قدرة الشباب على المنافسة عالميًا.

وتهدف المبادرة، التي أعلن عنها رئيس الوزراء الدكتور آبي أحمد، إلى تطوير المهارات الرقمية للمواطنين في مجالات برمجة الويب، وتطوير تطبيقات أندرويد، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي.

وأوضح وزير الدولة للعمل والمهارات، سليمان سوكا، لوكالة الأنباء الإثيوبية أن البرنامج يعزز بناء مجتمع قائم على التكنولوجيا، ويمكّن المواطنين من اكتساب مهارات تكنولوجية تؤهلهم للعمل محليًا ودوليًا، وتوفير فرص عمل متنوعة.

وأضاف أن المبادرة توفر ثلاثة مسارات رئيسية للعمل: العمل عن بُعد أو الحر، والاستعانة بمصادر خارجية للأعمال من قبل المؤسسات، والعمل كوكلاء لشركات أجنبية داخل البلاد.

كما أكد أن الشباب أصبحوا قادرين على در العملات الأجنبية ودعم تنافسية المؤسسات المحلية.

وأشار الوزير إلى أن 12,875 مواطنًا تمكنوا خلال الأربعة أشهر الأخيرة من السنة المالية من خلق وظائف عن بُعد، بينما وفر قطاع النقل والخدمات اللوجستية فرص عمل للعديد من المواطنين من خلال تطبيقات مثل “Ride” و”Feres”، حيث ساهمت التطبيقات وحده في خلق وظائف لـ 130 ألف شخص.

وأكد الوزير أن تدريب برنامج Ethio-Coders يمثل رافدًا مهمًا لتنمية الموارد البشرية في إثيوبيا، ويعد أداة أساسية لضمان ازدهار البلاد وتمكينها من المنافسة مع الدول المتقدمة في المستقبل.